送心意

金子老师

职称中级会计师,注册税务师

2019-02-17 12:39

您好,计入职工福利费。 
借:管理费用—福利费 
    贷:应付职工薪酬——福利费

笑笑又何妨 追问

2019-02-17 12:56

老师,福利费是怎么计提?是工资总额的14%?比如我们一年的工资是400万,我的福利费就是400×14%=56万? 
分录就是,借:管理费用      56 
                           贷:应付职工福利费  56 
  
发放时   借:应付职工薪酬   10 
                      贷:银行存款      10 
应付福利费有余额怎么办?

笑笑又何妨 追问

2019-02-17 12:57

还有我们福利安部门走呢,全记在管理费用里合适不?

金子老师 解答

2019-02-17 13:14

您好,学员,您的分录是正确的,不过福利费要按部门计提,即对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目: 
①企业中为生产产品服务的人员 
借:生产成本 
 
  贷:应付职工薪酬———职工福利 
 
②企业行政管理人员 
借:管理费用 
 
  贷:应付职工薪酬———职工福利 
 
③企业销售部门人员 
借:销售费用 
 
  贷:应付职工薪酬———职工福利 
 
④企业在建工程人员 
借:在建工程 
 
  贷:应付职工薪酬———职工福利 
 
⑤企业开发部门人员 
借:研发支出 
 
  贷:应付职工薪酬———职工福利 
职工福利费:职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。

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您好,计入职工福利费。 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬——福利费
2019-02-17 12:39:25
你好,借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
2020-04-07 17:18:56
借:管理费用--业务招待费 贷:银行存款
2018-01-24 15:28:58
你好 列入职工福费核算
2020-01-24 05:35:43
你好!借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-非货币性福利 需要计提的。
2020-03-27 16:37:42
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