正常情况下外部工资表直接按交社保的基数来做可以吗，按实际的工资来，，，与交社保的基数不一样，可以的吗？

我们公司比如说实际工资是5000，但是社保最低基数是3000，我们平时都是按最低基数交社保，工资按实际发？这样可以吗？或者说有什么更好的办法吗

答： 您好！社保缴费基数不一定与公司员工实际工资挂钩，贵司目前的社保缴纳和工资发放合理。

工伤的赔付是按社保基数，还是实际工资？

答： 您好，作为企业来说，是按工资，但是申请社保的工伤，他只会根据社保的基数赔偿，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

社保基数2500元，实际工资3200左右，合理吗

答： 你好，符合当地最低工资和社保缴费基数吗？这样本身是存在劳动稽查风险的