送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2019-02-19 10:05

应该是使用这个公式计算 
工资=基本工资/23.92*实际出勤天数 
不用乘以出勤天数比例。

HUANG 追问

2019-02-19 10:29

如果按照老师说的我们人事说就是按照日工来算了,我发的公式是按照月薪来算的

张艳老师 解答

2019-02-19 10:32

公式中基本工资/23.92计算的就是日工资,然后乘以实际出勤天数,计算的就是按月计算的工资了。

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相关问题讨论
应该是使用这个公式计算 工资=基本工资/23.92*实际出勤天数 不用乘以出勤天数比例。
2019-02-19 10:05:03
这个就看你们加班按什么标准计算了
2016-03-15 19:59:58
你好,可以这样算的。
2020-06-02 17:34:30
你好,需要看你单位执行的月工作天数是多少 然后按6000-6000/工作天数计算应得工资
2017-06-09 15:24:06
实际出勤应该按考勤天数算啊,就上述问题,我觉得应该应出勤20天,请假了1天,那就是应出勤的实际出勤是19天,另5天加班,合计实际应该是24天啊。
2014-11-17 11:37:05
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