公司工资去年11月，12月在对公户里按实际工资发，后期发现交社保的基数太高了，要按最低基数交，后期的1月开始要改新工资表，然后社保局要去窗口申报，试用期的社保转正后补交，那我劳动合同和发工资的原始凭证带去窗口带11月，12月的真实工资表带去吗？？按真实金额交社保吗？然后1月开始再按最低基数交妈？？

葡葡 追问

2019-02-19 13:19

那11月，12月还有办法按最低吗

葡葡 追问

2019-02-19 13:22

而且我要补交的话也是11月――1月一起的，那个基数还能做成不一样的吗？

王晶老师 解答

2019-02-19 14:02

税务上申报按的是什么

葡葡 追问

2019-02-19 14:16

都还没报

葡葡 追问

2019-02-19 14:17

税种还没核定

葡葡 追问

2019-02-19 14:17

不知道之前的需不需要补

王晶老师 解答

2019-02-19 14:18

没有核定税种，可以按照最低的申报社保就行

葡葡 追问

2019-02-19 14:41

没有核定税种是代表之后不需要补报吗？

葡葡 追问

2019-02-19 14:42

但是我工资表都是做了的，账务都做进去了

葡葡 追问

2019-02-19 14:43

我看不懂，没有核定税种可以按最低申报，那我得去窗口办理社保，需要带上工资表这些

王晶老师 解答

2019-02-19 14:51

额嗯，如果做了工资表就只能拿着工资表了

葡葡 追问

2019-02-19 14:56

如果我2月去做税种核定后，去年11，12，1月的社保，个税，印花税还需要补申报吗？

王晶老师 解答

2019-02-19 15:01

不用补申报的，什么时候核定下个月申报

葡葡 追问

2019-02-19 15:05

那这些账务等于是内账吗

葡葡 追问

2019-02-19 15:05

我之前做的这些

王晶老师 解答

2019-02-19 15:22

是的，算做事内账了