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阿妹
于2019-02-19 17:18 发布 3193次浏览
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2019-02-19 17:21
不可以的,按规定是用工之日起30天内要缴纳社保的。对于公积金没有此类规定。
阿妹 追问
2019-02-19 17:24
老师,30日内怎么理解呢?如果是十号入职到月底不满30天可以次月交吗?那如果是月底入职的,那次月交合规吗?
张艳老师 解答
2019-02-19 17:30
1、就是签订合同之日起30天内。 2、可以的 3、可以的 对于社保太具体的,真的不是很了解,因为我单位是人力资源部负责的。还请您见谅!
2019-02-19 17:39
如果该员工在别的地方交了社保,现在我们公司帮他交不了,那应该怎么操作呢?
2019-02-19 17:41
不用管社保了,因为一个人只有一个社保号,您就按月申报其工资薪金所得的个人所得税即可。
2019-02-19 17:43
可是我们公司不帮他交社保,不是不合法吗?虽然他在别处交
2019-02-19 17:52
这个就需要咨询您公司的人力资源部或法律事务部了,现在有一种非全日制的劳动合同,就是不需要缴纳社保的。
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张艳老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
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