能帮我解答一下吗？

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-20 13:56

我们公司现在最急需的就是社保的基数问题，初定人员在11人，员工工资在4000-6000

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-20 13:57

麻烦你帮我解决一下，我该怎么定

陈诗晗老师 解答

2019-02-20 14:00

个人所得税的基数是要看上年度企业平均工资而定的。
假如你企业员工工资在6000，你想把社保基数定在4000.
那么你需要处理的是6000的工资里面其中2000处理为奖金等。
在填写社保信息的时候，根据4000的金额填写。

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-20 14:05

你刚刚的意思是4000是基本工资，剩下的2000可以拆分为奖金、住房补贴、交通补贴、全勤奖，是吗？
但是我是18年12月刚成立的公司，那是不是就取社会平均工资
社保的缴费基数是按照基本工资定的吗？

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-20 14:06

上次我打电话咨询社保局他们却说是实发工资算

陈诗晗老师 解答

2019-02-20 14:10

比如你企业员工工资表中的就基本工资3000，提成1000，加班工资500，奖金1500，福利费500，扣5险1金1000
那么你社保的基数是 3000+1000+500-1000
奖金和福利费不算在之列

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-20 14:21

我还是不明白，最后那个减1000，我现在社保的基数还没有定，那么五险就算不出来，五险都是根据社保的缴费基数乘以费率得来的，这不是很矛盾吗？

陈诗晗老师 解答

2019-02-20 14:28

社保基数是根据上年度的平均工资计算得来的。你在计算当年度的社保基数时上年度也交纳了社保，是不，所以交纳的1000要减出来

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-20 14:31

但是我是18年12月刚成立的公司，那是不是就取社会平均工资?

陈诗晗老师 解答

2019-02-20 14:34

新公司，根据上月工资作为社保基数。

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-20 14:38

你看，我这样理解对不对，譬如刚入职本单位的员工的基本工资3500，加班费300，奖金1500，福利费500，其上年度在别家公司缴的5险1金是1000，那么他的缴费基数就是3500+300-1000=2800，对吗？

会计学堂辅导老师 追问

2019-02-20 14:39

但是我也不知道人家的工资呀，是要去了解吗？

陈诗晗老师 解答

2019-02-20 14:40

社保基数每个企业的基数不一样。你只能定你企业的。
你企业12月成立是吧，那么你12月社保办理肯定来不及，但是12月员工工资你有发吧
那么你现在定社保基数，取不了上年度的工次，上年度没成立，那么就参照12月的工资。12月没有交纳社保，那么就是3000+1000+500