- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-03-01 11:13
应当按照21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/21.75*实际工作日计算。
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陈 追问
2019-03-01 11:19
朴老师 解答
2019-03-01 11:31