1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款好 答
失业保险比例下调。导致前期几个月份产生多缴,后 问
做红字,负数就可以。 借:管理费用-劳动保险费(企业部分) 借:其他应收款-社保个人(个人部分) 贷:其他应付款-社保基金 答
老师 ,个体工商户上个季度是核定,这个季度改查账,那 问
你好,季度填写查账后的发生数据 答
2024年支付的设备款,2024年没有收入,2025年才可以 问
借:固定资产 增值税-进项 贷:应付账款 答
收到稳岗返还怎么做会计分录 问
稳岗补贴: 借银行存款 贷营业外收入-政府补助 答
以前一般纳税人印花税是核定征收的,现在转为小规模纳税人还需要交印花税?
答: 你好,还是要缴纳印花税的了
小规模纳税人核定征收的,一直0申报的,印花税怎么申报?
答: 如果没有业务发生,印花税也可以0申报
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
小规模纳税人印花税享受减半征收?
答: 小规模纳税人印花税享受减半征收是中国税法中的一项优惠措施,是国家为了支持小规模纳税人发展而落实的减税政策。根据《中华人民共和国企业所得税法》,小规模纳税人按照税收政策享受印花税减半征收的范围,通常是按照小微企业的定义。一般而言,小微企业的具体标准是年应纳税所得额不超过300万元,而小规模纳税人的具体标准为年应纳税所得额不超过100万元。如果企业符合这些标准,则可以依据国家政策进行印花税减半征收。 拓展:根据税收政策,小规模纳税人的减税政策不仅限于印花税减半征收,还包括免收企业所得税、减免企业所得税,以及从事特定行业的小规模纳税人可以申请政府补贴的政策。