发放工资时怎么做分录呢？公司承担的社保公积金没有计提，扣缴社保公积金时怎么做分录呢？

阿妹 追问

2019-03-05 18:15

嗯额，老师，没有计提社保公积金的情况下，支付社保公积金时也是这个分录吗？

maize老师 解答

2019-03-05 18:22

需要计提，没有计提就补计提

阿妹 追问

2019-03-05 18:23

噢，怎么有老师说社保公积金可以不计提的，计提工资就可以？

maize老师 解答

2019-03-05 18:26

哪个老师说的，都不计提那规定啥职工薪酬准则取消算了

maize老师 解答

2019-03-05 18:27

计提不是我说的，是准则要求的第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。 
 
  第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 
 
  短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

阿妹 追问

2019-03-05 18:38

嗯额，知道了，谢谢老师

maize老师 解答

2019-03-05 19:06

满意请给五星好评，谢谢