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生命的转角
于2019-03-05 19:30 发布 1123次浏览
沈家本老师
职称: 注册会计师,税务师,律师
2019-03-05 19:33
您好,他们的工资和你们一样的做计提分录
生命的转角 追问
2019-03-05 19:40
老师分录应该怎样做谢谢
沈家本老师 解答
2019-03-05 20:13
您好,单位应该交社保的吧,我把分录汇总一下:
2019-03-05 20:14
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款 3.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2019-03-05 20:23
老师但是他们的工资是我们代发的,我们还要从他们的货款里扣除里,他们不是我们的员工我们只是代发,计提的时候不能做到管理费用和销售费用吧
2019-03-05 20:31
您好,如果是要从他们的货款里扣除,那就不用计提工资的,你们也帮忙交个税、交社保吗
2019-03-05 20:32
不交,但是计提和代发的时候怎么做分录,谢谢老师
2019-03-05 20:34
可以不计提,直接代发 借:管理费用—工资 贷:银行存款、现金
2019-03-05 21:02
老师不能记到管理费用吧
2019-03-05 21:20
您好,如果是以下几类,管理人员的工资计入“管理费用--工资”科目中;销售人员的工资计入“营业费用--工资”科目中;成产工人的工资计入“生产成本--工资”科目中;车间管理人员的工资计入“制造费用--工资”
2019-03-05 21:21
您好,非正式员工,做劳务支出吧
2019-03-05 21:25
企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金
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沈家本老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,税务师,律师
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2019-03-05 19:40
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