公司是上六休一的，但是想要在工资表上体现出来我们是上五休二的工作性质，我要怎么做工资表，我们薪资构成是基本工资加绩效工资，以综合工资的10%来作为绩效扣款，假如综合工资是3500，要怎么做工资表

silence 追问

2019-03-10 17:02

但是我们的基本工资是2020是不变的

宋艳萍老师 解答

2019-03-10 17:08

您好：那就2020作为基本工资，350作为绩效工资，差额除了加班费以外，还可以增设交通补贴等项目。2020+350+200（加班工资）+930（补贴）＝3500

silence 追问

2019-03-10 17:10

基本工资2020 绩效工资 1480 绩效工资350扣了140,我这个的绩效工资就是1340 如果不算社保的话题我这月的工作就是3360 工资表上体现出上五休二

宋艳萍老师 解答

2019-03-10 17:17

您好：绩效工资1340，这个数字不动。要想体现做五休二，就要有加班工资这一列，那就把2020分出200元加班费，其余做基本工资。

silence 追问

2019-03-10 17:23

但是我们劳动合同上写的基本工资是2020

silence 追问

2019-03-10 17:24

2020这个能动吗，动了之后，员工不会有意见吗

宋艳萍老师 解答

2019-03-10 17:38

您好：合同上写的2020就不要动，把绩效工资分出来200块钱给加班费，剩下的做为绩效工资。

silence 追问

2019-03-10 17:44

怎么用公式算出来加班

silence 追问

2019-03-10 17:46

是不是只要有加班补助，就能体现上午休二吗

silence 追问

2019-03-10 17:47

要不要体现这200块是怎么来的吗

宋艳萍老师 解答

2019-03-10 18:02

您好：有加班费说明周六是加班，就是做五休二了。2020/21.75*2，然后取200的整数即可。