填经济普查表，有一项要填应付职工薪酬（本年贷方累计发生额），之前做帐时，1-3月份是没有提计工资，直接当月做帐分录成：借：管理费用-职工薪酬，贷：现金4-12月份是先计提，计提分录：借管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬-工资，发工资时是：借：应付职工薪酬-工资，贷：现金那么，要填的应付职工薪酬应该是：科目余额表里应付职工薪酬（本年贷方累计）+管理费用-职工薪酬的（1-3月份的本年贷方累计）是这样吗?

应付职工薪酬在科目余额表有余额吗

答： 您好！这个要看你们公司工资发放形式了，如果是当月计提当月发放就不会有余额，如果是次月发放就会有余额

2019年12月的发工资不小心做成借管理费用，贷应付职工薪酬，到时候2020年1月的时候应付职工薪酬科目余额表多，那做1月份的账怎么办

答： 多计提了吗？还是没有发工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬（未实际支付出去的），在科目余额表中，这笔费用是否也计入管理费用中呢？

答： 未实际支付出去的部分，是体现在应付职工薪酬科目中的。