送心意

沈家本老师

职称注册会计师,税务师,律师

2019-03-12 18:41

您好,这是工资分录的两种形式,都正确的 
一种是“应付职工薪酬”科目过一下,属于计提后发放(出现应付款) 
一种是不过此科目,直接发放(出现应收款)

沈家本老师 解答

2019-03-12 18:42

您单位定下其中一种,就不用更改了,容易混淆。

阿妹 追问

2019-03-12 18:43

一般不是都要计提的吗?社保可以不计提吗?

沈家本老师 解答

2019-03-12 18:47

现实中,存在有些单位是直接发放

阿妹 追问

2019-03-12 18:49

公司社保一般都是次月扣除,也可以不计提吗?

沈家本老师 解答

2019-03-12 18:51

是的,每月都很准时就不需要计提,缴纳后凭发票直接入账

沈家本老师 解答

2019-03-12 18:52

但是计提比较规范,核算清缴取数比较方便,大单位人多都需要计提的。

阿妹 追问

2019-03-12 18:52

社保没有发票的,直接扣款,凭银行扣款回单不可以吗?需要发票?

沈家本老师 解答

2019-03-12 18:55

您好,规范的单位直接凭银行扣款回单不可行的。

沈家本老师 解答

2019-03-12 18:55

应该是去国地税网站打印社保缴纳完税证明+银行扣款回单

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您好,这是工资分录的两种形式,都正确的 一种是“应付职工薪酬”科目过一下,属于计提后发放(出现应付款) 一种是不过此科目,直接发放(出现应收款)
2019-03-12 18:41:25
你好! 这看你是先发工资还是先扣社保费,如果是先发工资,那就做到其他应付款,因为你先扣掉个人社保部分,接下去要交给税务局;如果是先被税务局把个人社保部分扣掉,那么就做到其他应收款,因为到时候发工资的时候会扣掉。
2018-04-15 22:12:33
做其他应付款,(还有缴纳的时候社保个人部分到底是其他应收款还是其他应付款呢?)都放到其他应付款
2015-08-20 10:24:58
先发工资后缴纳社保的用其他应付款,如果事先缴纳社保后发工资的用其他应收款。
2021-09-13 10:57:09
你好,其实这两种方式都是存在的
2017-06-14 09:24:25
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