要发奖金，用两种方法测算的，第一种按全年一次性奖金计税，第二种按还和当月工资合并计税?测算的结果是第二种税少，可是不知道用这种方式，以后个月有什么影响?还有的只有这个奖金，没有当月工资的，用这种方式可以吗?

要发奖金，用两种方法测算的，第一种按全年一次性奖金计税，第二种按还和当月工资合并计税?测算的结果是第二种税少，可是不知道用这种方式，以后个月有什么影响?还有的只有这个奖金，没有当月工资的，用这种方式可以吗?

答： 第二种个税少，你可以选择第二种方式，吧奖金并入工资就可以，没有工资，工资0申报，也可以申报奖金的

13薪只是企业自己的叫法，对于税务局来说，企业职工按月薪交税，超过部分都是奖金计税，奖金有两种交税方式，一种是当月与工资合并一起交税，一种是以全面一次性奖金交税，后者一年只能用一次，税率較低。你的13薪如果再没有其他奖金，可以按全年一次性报，如还有其他的奖金自己计算怎么合理避税

答： 您好，如果还有其他奖金跟这个一并合并按全年一次性奖金计税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

全年一次性奖金的计税方法有两种，如果平时月度工资较低，可以采用单独计算，反之并入当月工资，累计预扣个人所得税。想问的是，这两种方法在一年内有限制使用次数吗？

答： 你好，一年内只能使用一次