老师好，公司为员工买了社保，但要求员工提前一个月辞职好办理停保，有一部分员工没有提前辞职导致下一个月的社保产生，那是员工已从公司离职，公司的制度是由员工引起的社保问题，下个产生的社保公司部分和个人部分均由员工自行承担，请问这合法吗？如果合法我要怎么做账务处理？

阿涅 追问

2019-03-13 11:04

是的老师，是提前一个月交辞职报告的意思，我表达错了。那么如果不合法，这种又员工造成的损失应该由公司自行承担吗？

文文老师 解答

2019-03-13 11:10

公司与员工各承担各自部分
实际上也有要员工全部承担的。

阿涅 追问

2019-03-13 11:51

那么在实际给员工发工资的时候，是扣了当月和下个月的社保（员工引起要承担的公司和个人部分社保），我在报个税的时候，填社保那里，也要把当月和下月的员工社保一起扣除吗？因为员工下月已经离职没有工资可以扣社保了

文文老师 解答

2019-03-14 10:17

填社保那里，也要把当月和下月的员工社保一起扣除