如果某公司个人工资是6000元,那么能按最低标准3510元交社保吗?若能,怎么记帐?

玲老师 解答

2019-03-14 08:27

规定是按上年平均工资 实际中各地有按社保局核定的最低基数交的  以你当规定为准

兰 追问

2019-03-14 08:37

#提问#我们这社保局规定的最低基数是3510元,我的意思是如果某公司某人每月的工资是6000元,她的工资怎么发,又怎么做帐

玲老师 解答

2019-03-14 08:58

按你实际 交的社保和工资金额 做账  
1、计提工资、社保和公积金时: 
借:各种费用一工资 
一社保( 公司负担) 
一公积金(公司负担) 
贷:应付职工薪酬一工资 
               一社保(公司负担) 
一公积金(公司负担) 
2、支付员工工资: 
借:应付职工薪酬-工资 
贷:银行存款， 
其他应付款一社保 (个人负担) 
          一公积金( 个人负担) 
应交税费一应交个人所得税 
3、支付社保、公积金及个税: 
借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 
               一公积金(公司负担) 
其他应付款一社保 (个人负担) 
一公积金(个人负担) 
应交税费一应交个人所得税 
贷:银行存款

兰 追问

2019-03-14 09:37

#提问#老师,个人实际工资高于交社保的最低标准,允许按最低标准交吗?

玲老师 解答

2019-03-14 09:38

你们当地不是按社保核定的基数交吗 那可以

兰 追问

2019-03-14 09:40

#提问#关于个人工资与是否按最低标准交,有什么规定吗?

玲老师 解答

2019-03-14 09:43

国家规定是按上年平均工资 实际中各地有按社保局核定的最低基数交的 以你当规定为准

兰 追问

2019-03-14 09:51

#提问#老师,我们当地核定的社保最低标准是3510元,我刚来这家公司,我看他们发工资时,工人实际工资与3510元的差值单独从备用金中发现金,3510元从公户转帐,这样一般发每个工人的实际时都发两遍,比较麻烦,是不是一次发给他们,然后按照你上面说的记帐方法做帐就可以了吧?

玲老师 解答

2019-03-14 09:58

你们社保规定就是按最低基数交社保费吗   是的话可以

兰 追问

2019-03-14 10:44

#提问#是公司老板要按最低标准交

玲老师 解答

2019-03-14 10:49

查到会让补交社保和罚款以及 滞纳金