A105050表(数据最后汇总至105000表中的职工薪酬) *账载金额(计提)：根据财务软件上相关会计科目明细账的数据填。如下： 工资薪金支出：管理费用-工资、生产成本/制造费用-工资、管理费用-研发人员工资 职工福利费支出：管理费用-职工福利费 职工教育经费支出：管理费用-职工教育经费/职工培训费 工会经费：管理费用-工会经费 各类基本社会保障性缴款：管理费用-五险 公积金：管理费用-公积金 *实际发生额(实际支付)：同上。 *税收规定扣除率：系统自动显示。 *以前年度累计结转扣除金额：只有按比例扣除的职工教育经费支出和按全额扣除的职工培训费填写此栏。 *工资薪金支出税收金额：包含了工资、奖金、津贴、补贴、福利费、社保、公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、现金结算的股份支付等。据实扣除。 *职工福利费支出税收金额：不超过当年实际发放工资总额的14% *职工教育经费支出税收金额：不超过当年实际发放工资总额的8%，若超过，可在以后年度抵扣。 *工会经费支出税收金额：不超过当年实际发放工资总额的2% *各类基本社会保障性缴款：据实扣除 *住房公积金：据实扣除 *补充养老和医疗税

Kalen Wu

于2019-03-22 19:40 发布   2335次浏览