公司是做劳务派遣的，就是是那里需要搬运工人就派去，一单活公司提15%的钱，可是工人流动性太大，可能干了今天明天就不来了，这个工资要怎么做账？工人社保怎么处理？

劳务派遣公司劳务工资做什么科目不缴社保

答： 计入管理费用-劳务费

老师:我们单位有签了劳务派遣合同的职工，每月我们把劳务派遣人员的工资和社保费转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给他们发工资和扣社保，我们应该怎么账务处理，分录怎么做？

答： 借成本费用相关科目贷银存

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问下老师，我们单位给劳务派遣公司支付的劳务派遣费用，怎么做账，分工资和社保

答： 首先，你需要将派遣费用与派遣员工的工资和社保分开。以单独的账户记录派遣费用，并以费用形式核算，记入费用类账户，不计入劳务报酬。比如，派遣服务费、管理费、补贴等。此外，劳务派遣公司和派遣员工之间的劳务报酬也应分开做账，也可以记入费用类账户，但是该账户下应包含劳务报酬类费用，以便清晰地统计出劳务报酬类费用的金额及其所占比例。