18年12月工资不是19年1月发，18年12月计提么，那这汇算清缴放18年费用，如果实付大于计提，多出的费用怎么办？

18年12月工资不是19年1月发，18年12月计提么，那这汇算清缴放18年费用，如果实付大于计提，多出的费用怎么办？

答： 你好，实付大于计提，要补充计提，用以前年度损益调整

老师，18年12月工资在19年发放的，18年12月份没计提，19年12月份工资又在2020年1月份发放的，这样所得税汇算清缴时调整吗？如果2020年12月份工资，想在12月计提出来，怎么调整呢？

答： 第一个问题，会调增工资的费用，因为你们列支的工资费用，大于19年申报工资的数据。 第二个问题：只能在2020年某个计提（补提）上月的工资，以及计提本月的工资处理。存在两笔计提工资。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

18年12月工资计提未发放，19年发放的，汇算清缴用调增吗

答： 您好 汇算清缴前发放的话 不用调增