公司发工资打到员工卡上，但是公司不按工资金额给上社保，而是按最低基数，财务怎么处理好？

公司发工资打到员工卡上，但是公司不按工资金额给上社保，而是按最低基数，财务怎么处理好？

答： 你好！税务局接手后这样是存在查账风险的，建议按工资缴纳社保或不通过公户发多余工资

如果说一个月工资3300，其中300为社保个人交部分，实发金额为3000，如果请假一天，按除21.75来算，那么财务用3300除以21.75乘以1天是对的吗

答： 这个300是固定数吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资表上应发金额是20000元，扣社保322.1，个税3039.48。实发金额是16638.42元。但是财务直接发了20000的工资，如何写分录

答： 多发的收回来了吗 还是下月少发