送心意

郭老师

职称初级会计师

2019-04-03 09:43

这个看你单位制度就可以 
工资/应上班天数*实际上班天数 
如果这月应该上26天,请假一天,工资5000 
可以这么算5000/26*25

佳佳同学 追问

2019-04-03 09:54

打个比方如果月工资是5000,3月份31天,第一种双休8天,计算方法:5000/31*24。第二种单休计算方法:5000/31*24。这样计算吗,因为有大小月可以不除31全部按30

郭老师 解答

2019-04-03 10:02

你们休息不给钱吗?你这样算都算人家请假了

佳佳同学 追问

2019-04-03 10:03

我们是单休,那请假怎么算,有点晕,谢谢老师

郭老师 解答

2019-04-03 10:06

5000/26*26

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