萱萱琪琪
于2019-04-03 18:11 发布 1196次浏览
邹老师
职称： 注册税务师+中级会计师
2019-04-03 18:12
您好，这个要分摊出来的 答
同学你好，早上好 会计规定上，是要求用【应付职工薪酬】这个科目做的，但是，实务中，因为各家软件以及某种原因，不启用这个科目的， 比方说，食堂餐费 借：管理费用-福利费 贷：其他应付款 -某某公司 答
可计入主营业务成本 答
是指附加专项扣除时间吧，赡养父母填写截止到24年7月 答
这个看你当地的规定，我们这边是25号之前减员当月生效，25号之后就是次月 答
公司辞退员工，补偿金怎么算啊？
答： 你好 6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
公司辞退员工，怎么补偿啊
答： 你好，《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
公司辞退员工给予一个月的补偿金怎么打收据啊
答： 你好，可以就是针对收到的款项给公司开具收款收据
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