- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
相关问题讨论

往来账是其他应付款项,一进一出就可以
2019-05-27 15:11:57

你好同学是的同学这样就没问题了
2020-03-24 14:52:32

实际发放工资平均为8000,但是又想按照最低标准交社保,不行。数据一比对就知道有问题了
2019-04-08 14:39:30

你好,可以从公户发放工资的
2019-07-26 11:28:11

你好
在产假期间,员工通常会继续缴纳社保,但不会获得工资。因此,在制作工资表时,可以采取以下方法:
1.填写员工的基本信息,包括姓名、工资级别、入职日期等。
2.在工资表中,将员工的应发数填写为0,因为员工没有获得工资。
3.在实发数列中,填写-500,表示员工需要从自己的个人储蓄中支付社保费用。
4.在备注或说明栏中,添加注释或说明,以告知员工在产假期间不会获得工资,但需要缴纳社保费用。
2023-11-18 11:31:20
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息