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岁月静好
于2019-04-10 16:01 发布 1457次浏览
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2019-04-10 16:02
您好 正规的做法应该计提 有的单位不计提 直接上交的时候做分录、发放
岁月静好 追问
2019-04-10 16:20
老师,还是这个问题,刚才对话框提问不了了,2月份工资中有个员工公积金公司忘记做增员,但是工资表中公积金个人部分已经扣除,这个怎么做账呢?然后3月份公司又补交了(2017.12-2019.2)的公积金,之前一年该员工的工资都是按扣除公积金个人部分发放的,老师该怎么做账呢?
2019-04-10 16:23
就是2月份的工资已经扣了个人部分480,但是没有缴纳公积金,3月份补交的7200(2017.12-2019.2)个人部分与2月的480有个差额,怎么处理呢
bamboo老师 解答
2019-04-10 16:30
您2月份工资扣个人部分的时候分录怎么写的
2019-04-10 16:34
其他应付
2019-04-10 16:38
完整的分录可以麻烦您下么
2019-04-10 16:53
借:应付职工薪酬住房公积金480(公司),其他应付款-住房公积金480贷:银行存款960,老师,这账上就有个480挂着
2019-04-10 16:58
那您缴纳时候的分录 有没有写呢 计提 借:管理费用——住房公积金 贷:应付职工薪酬——住房公积金 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人住房公积金 银行存款 上交 借:应付职工薪酬——住房公积金 其他应收款—个人住房公积金 贷:银行存款 您看您上面哪笔分录没有做到
2019-04-10 17:08
都做了,就是个人部分走的其他应付科目
2019-04-10 17:28
您上交的时候分录怎么写的?
2019-04-10 18:01
老师,2月工资表中没计提7200的公积金个人部分,是不是还得补提工资?
2019-04-10 18:03
这个7200是个人承担的 您以后发放工资的时候扣减就可以了 不需要单独计提
2019-04-10 18:06
老师,社保和公积金计提与不计提有什么影响呢
2019-04-10 18:14
计提的话通过应付职工薪酬科目走账 不计提的话 直接发生的时候贷方银行存款 按会计准则规定 应该通过应付职工薪酬科目走账 汇算清缴填表的时候也方便
2019-04-10 18:53
老师,给员工补交的公司部分还有7200.这个怎么处理呢,因为跨年了,有17年的,有18年的,还有19年的
2019-04-10 18:56
能划分每年分别多少钱么?
2019-04-10 19:00
可以,17年480,18年480*12,19年480*3
老师,但是公司的部分其中有一个月我已经计提了
2019-04-10 19:02
借:以前年度损益调整 480+480*12=6240 管理费用 480*3=1440 贷:应付职工薪酬——公积金 6240+1440=7680
2019-04-10 19:54
老师,现在还有以前年度损益调整科目吗?老师,2019年管理费用我已经计提了一个月
2019-04-10 19:57
现在还有以前年度损益调整科目 那19年您就少补提一个月
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bamboo老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
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