公司缴纳五险一金的会计分录，计提工资时借管理费用工资（包含个税五险）贷应付职工薪酬工资。 发放工资时借应付职工薪酬工资，贷其他应付款个人承担部分，应交税金个税，银行存款。 交五险时，借管理费用社保公司部分，其他应付款个人部分，贷银行存款对吗

公司缴纳五险一金的会计分录，计提工资时借管理费用工资（包含个税五险）贷应付职工薪酬工资。 发放工资时借应付职工薪酬工资，贷其他应付款个人承担部分，应交税金个税，银行存款。 交五险时，借管理费用社保公司部分，其他应付款个人部分，贷银行存款对吗

答： 交五险时，借管理费用社保公司部分，其他应付款个人部分，贷银行存款 这个处理的不好，单位负担的社保也要通过应付职工薪酬过渡的 借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保 缴纳借应付职工薪酬-社保，其他应付款贷银存

计提保险时，借管理费用保险公司部分，代应付职工薪酬保险，交保险时借应付职工薪酬保险，其他应收款个人部分，贷银行存款，计提公司时借管理费用工资，贷应付职工薪酬工资包含个人承担保险部分，发放时，借应付职工薪酬工资包含个人承担部分，贷银行存款，其他应收款个人承担部分，这样做分录对吗？

答： 应该用其他应付款，就是付给保险公司的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

看的会计学堂课程 计提工资时，借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资（应发数）计提五险一金 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社会保险（企业部分） 贷：应付职工薪酬-住房公积金（企业部分） 代扣代缴五险一金时，借：应付职工薪酬-社会保险（企业部分） 应付职工薪酬-住房公积金（企业部分） 其他应收款-社保 其他应收款-住房公积金 贷：银行存款 发放工资时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保 其他应收款-住房公积金 应交税费-应交个人所得税 银行存款（实发数） 我看到我们的一个会计是这样做的：计提工资时，借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 发放时，借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 缴纳社保时，借：应付职工薪酬-社保（个人的） 管理费用-社保 贷：银行存款 缴纳个税的分录无区别就不写了 她这样做也对吗 有何区别呢老师

答： 他这个不对，社保相当于计提了两次，第一次跟工资是一个分录计提的，第二次在缴纳社保的时候又计提了一次，所以是不对的，正确的是我下面 这样的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 你上面的也是对的，你们会计这个不对