送心意

宸宸老师

职称注册会计师

2019-04-15 13:36

您好,如果是公司的抬头,并且是公司实际发生的费用,则可以入账

秋水仙碱 追问

2019-04-15 13:43

开的是员工个人的抬头?可以做到管理费用-福利费里面么?

秋水仙碱 追问

2019-04-15 13:44

这个是公司实际发生的费用,只是没有开公司的抬头,开的是员工自己的

宸宸老师 解答

2019-04-15 13:44

您好,如果是个人的抬头,您这种是给员工每个月固定的电话费报销,还是拿缴费单直接报销的(实报实销)?

秋水仙碱 追问

2019-04-15 13:49

拿缴费单直接报销的。我们公司3月份才注册好,刚刚开始是员工自己去电信办的,拿着缴费凭证来我这报销。从4月份开始是由我们财务统一给员工充话费。但是3月份的这几笔电话费我能够做到管理费用里面么?

宸宸老师 解答

2019-04-15 13:50

您好,按理来说实报实销的,应该是“公司”抬头才可以报销的。您如果金额不大的话, 就直接入管理费用好了,但是如果审计查到的话,可能调纳税调整。

秋水仙碱 追问

2019-04-15 13:51

150块钱的?那可以做到应付职工薪酬-福利费里面么?扣缴个人所得税?

宸宸老师 解答

2019-04-15 13:55

您好,是这样的,
1.如果每个月固定金额的,那么不需要发票可以直接入账,当然同时需要跟工资薪金一起合并缴纳个人所得税,计入“”管理费用——福利费“”(贷方需要“应付职工薪酬——福利费”科目过度一下)。
2.如果是实报实销的(需要公司抬头的发票),不需要交缴纳个人所得税,直接做入公司费用即可,计入“管理费用——电信费”

秋水仙碱 追问

2019-04-15 14:08

好吧!我这个只是偶尔几次,只有新员工入职才会有,那我只做流水账就好了

宸宸老师 解答

2019-04-15 14:11

嗯嗯,好的,反正您次数也不多,您自己处理好就行。

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相关问题讨论
您好,如果是公司的抬头,并且是公司实际发生的费用,则可以入账
2019-04-15 13:36:54
同学,你好,这个是3月份社保,扣款是3月份发生的吗
2020-04-09 10:55:57
你好,你们这个是代收代付的吗?
2021-06-25 10:40:22
您好,最后收到电费发票,可以单独编制凭证。
2016-10-12 14:22:23
是的,这个是根据付款回单做账
2019-08-05 19:38:19
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