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于2019-04-17 17:49 发布 890次浏览
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2019-04-17 17:50
这个对于一般纳税人,月度收入小于30万元,对于教育费附加、地方教育费附加,减半征收,对于增值税及城建税,不减免
o(* ̄▽ ̄*)o 追问
2019-04-17 17:51
教育附加和地方教育附加减半啊,
江老师 解答
2019-04-17 17:52
是的,就是这样的,教育费附加、地方教育附加需要申报时填写减免税政策。
2019-04-17 17:53
不是小规模才可以减免吗
2019-04-17 17:57
这个与小规模纳税人的政策不一样,如果是小规模纳税人,季度收入小于30万元,增值税的附加税全免了,包括城建税、教育费附加、地方教育费附加以及印花税、堤防费。我说是减半,这个是一般纳税人的政策。季度收入小于30万元,对于教育费附加、地方教育附加减半,不免城建税
2019-04-17 17:58
不是这样的吗
2019-04-17 18:03
对于一般纳税人,按月申报时就是月度收入小于10万元,季度收入小于30万元,就是减免教育费附加、地方教育费附加。上面的文件号是对的,就是2016年12号文件
2019-04-17 18:04
我现在是月度15万,那您刚说教育和地方教育减半征收?到底哪个是对的啊
月度收入大于15万元的一般纳税人,不免税。
2019-04-17 18:06
就是城建税,教育附加和地方教育附加都不免是吗,那您刚才是不是说错了啊
2019-04-17 18:07
是的,我刚才说错了,就是一般纳税人月度收入超过10万元不免税
2019-04-17 18:11
江老师,我想问一下,一般月末是不是结转增值税,计提附加税,计提折旧,结转成本,这些完了,再结转损益,没有其他的了吧
2019-04-17 18:14
还需要摊销房租费,无形资产累计摊销(如土地的摊销)、生产企业有生产成本计算表,做完工产品的成本结转,结转销售成本,预提工资,预提社保费等,最后结转本月损益,就可以了。
2019-04-17 18:16
无形资产摊销这个没有涉及到,也不是生产企业,就是一般的商业企业,工资和社保预提?工资 和社保好像没有预提
2019-04-17 18:17
工资都是和发放的月份一起计提的
2019-04-17 18:18
按权责发生制,工资是需要计提的。社保可以不用计提。如做3月份的账,3月的工资在4月份发放,就是需要计提。
2019-04-17 18:31
一般直接这样做的
2019-04-17 18:34
没有个税的话,没有扣社保的分录,就是这个分录是正确的
2019-04-17 18:55
一般是不是应该计提在上月,发放在下月才是对的啊
2019-04-17 18:58
江老师,麻烦你再帮我看一下这个科目余额对不对
2019-04-17 19:41
这个你查一下,应交税费——应交城建税,这个科目处理存在问题
微信里点“发现”,扫一下
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江老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
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2019-04-17 17:51
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2019-04-17 17:52
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