送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2019-05-04 12:56

孕期不能解除劳动合同,甲公司违规接触,劳动者要求继续履行的,用人单位继续履行。
如果劳动者不愿意继续履行,支付补偿金

阿土 追问

2019-05-04 12:57

d选项就是劳动者同意解除了,单位支付补偿金,不就是正确的吗

陈诗晗老师 解答

2019-05-04 13:00

单位违规解除是支付补偿金2倍的赔偿金

阿土 追问

2019-05-04 13:02

这个选项是不是有点奇异呀??只要是说支付赔偿金,不管多少倍,也都是属于支付赔偿金呀

陈诗晗老师 解答

2019-05-04 13:17

这里教材里有明确规定,违规解除是补偿金2倍

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