退休人员返聘又被辞退,一次性取得补偿金10万元,怎么缴纳个税?
孝顺的老鼠
于2019-05-08 21:13 发布 2348次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
相关问题讨论
对于超过平均工资3倍部分交税,不超过不交纳。
2019-05-08 21:18:57
学员你好,
如果在签订协议上没有规定如何解除劳动关系,那么单位单方面解除劳务关系,并没有违法。因为员工达到退休年龄之后就不能建立劳动关系了,不能参照《劳动合同法》规定执行。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2018-12-05 13:38:55
劳动部办公厅(劳办发[1997]88号)《对<关于实行劳动合同制度若干问题的请示>的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。
2018-12-05 13:41:54
你好 员工没有过错一般就要有补偿 按你约定
2021-12-09 18:39:04
你好
不超过上年平均工资300%的不交个税
2021-01-05 11:22:56
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息