老师这道题知识点是什么,解题思路是什么
。。。
于2019-05-11 11:01 发布 3476次浏览
- 送心意
小周老师
职称: 注册会计师
2019-05-11 11:16
您好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的巧 分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。甲某每月工资的20%=2500*0.2=500元,每月工资2500-500=2000没有低于最低工资1800元,那么该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为500元。
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您好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的巧 分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。甲某每月工资的20%=2500*0.2=500元,每月工资2500-500=2000没有低于最低工资1800元,那么该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为500元。
2019-05-11 11:16:38
你好,你的第一步是正确的判定甲类卷烟,卷烟是复合计征,从价+从量
2020-07-29 06:05:04
你好 因为是定额税的标准是500g 换成吨要*2*1000
2020-06-22 15:29:13
出售投资收益5000-5500
余下的部分公允价值多少呢
2022-03-23 14:47:24
您好,这个的话是属于现代服务的,这个
2024-06-25 15:54:30
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