本月生产工人薪酬为180000元，场部管理人员薪酬为30000元，车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时，乙产品耗用生产工时6000小时 甲乙产品应负担的职工薪酬和制造费用

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

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2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

bamboo老师 解答

2019-05-12 12:58

您好
甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000
乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000
甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

惜灵静雅 追问

2019-05-12 13:01

为什么制造费用的职工薪酬不算应付的职工薪酬

bamboo老师 解答

2019-05-12 13:03

车间管理人员薪酬为60000元计入制造费用