我3月份计提工资分录是,借应付职工薪酬~工资 贷其他应收款-代缴社保 贷其他应付款~未发放工资奖金。在4月发工资是,有一个员工的工资发多了。问题1.我4月份其他应付款出现了贷方余额负数。我4月的账,怎么把这个调平呢?分录怎么做。员工不想退钱,说直接在他的工资里面扣回。 2个税申报的工资,社保是可以扣除的,那迟到罚款,全勤奖扣款等,还有预支的工资要申报个税吗?还是要扣除这部分再报税?
努力努力在努力o
于2019-05-13 18:42 发布 902次浏览
- 送心意
答疑郭老师
职称: 初级会计师
2019-05-13 19:08
问题一,你第一个分录不是计提分录,没发工资不需要做发放的分录,那个月份发在那个月做发放分录,当月的工资当月计提,借费用贷应付职工薪酬这个是计提分录
问题二,迟到,全勤奖扣款可以个税前扣除,也就是按扣除这些之后计提,个人负担的社保在个税也可以扣除,预支款不可以
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