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Shadow
于2019-05-17 15:20 发布 833次浏览
月月老师
职称: 中级会计师
2019-05-17 15:21
你好,当月计提当月发放可以,当月计提,下月发放就会有余额。
Shadow 追问
2019-05-17 15:22
是的,那怎么操作比较好呢,当月计提当月发吗?
2019-05-17 15:23
我们公司一直是计提当月工资下月发
2019-05-17 15:24
所以结账都要等到第二个月核算好了才计提上月的工资
2019-05-17 15:27
比如四月份工资,所属期四月计提,五月发放,我们到四月底结不了账,只有五月初等核算完工资才能结四月的账
月月老师 解答
2019-05-17 15:28
你好,当月计提下月发放没问题的,就是应付职工薪酬会有余额。
2019-05-17 15:33
也就是金额不一致没有关系,一般计提的时候尽量多计提对吧
2019-05-17 16:15
你好,不是的,正常计提,下月就按照这个数发放就行。
2019-05-17 16:32
但是当月我们没实际工资,得到第二个月初才有数据核算
2019-05-17 16:35
你好,是的,大多数企业都是这样的,当月计提工资,下月发放工资,没问题的。
2019-05-17 16:53
多谢
2019-05-17 16:58
不客气,麻烦给个五星好评,谢谢了。
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月月老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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