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张不楽
于2019-05-23 22:30 发布 1111次浏览
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2019-05-23 22:33
你好,所有的福利费开支都要通过应付职工薪酬――福利费,然后又要通过借管理费用――福利费 贷应付职工薪酬――福利费来计提的
徐阿富老师 解答
2019-05-23 22:34
对于福利费开支能够明确到每个人的,比如说节假日发放的礼品或者是购物卡,那么是每个人享受的
能够明确每个人的享受金额的那么就要计算个税收入
2019-05-23 22:35
但是,如职工聚餐或者是旅游开支是难以确定每个人的享受金额的这种福利开支就不计算个税收入
我这样说你能明确了吗
张不楽 追问
2019-05-23 22:40
那老师,像我们办公室购进的零食,是不是先计提,就借:管理费用—福利费 贷:应付职工应酬—职工福利费,然后在做一笔,借应付职工应酬—福利费,贷:库存现金。像这种不能确定个人准确金额的就不并入工资缴税,是这个意思吗?
2019-05-23 22:43
但是办公室买的零食啊桶装水啊这些也没有计提过
2019-05-23 22:49
你好,1 是的没错 2,桶装水和零食可以记入办公费开支的,不用记入福利开支
2019-05-24 18:57
老师,像这种是不是就界限比较模糊,就可以福利费也可以管理费吗?
2019-05-24 20:31
你好,是的,放在办公室使用的,可以记入办公费
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徐阿富老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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2019-05-23 22:34
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2019-05-23 22:35
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2019-05-23 22:40
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2019-05-23 22:43
徐阿富老师 解答
2019-05-23 22:49
张不楽 追问
2019-05-24 18:57
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2019-05-24 20:31