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娟
于2019-05-29 09:23 发布 693次浏览
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-05-29 09:38
同学。你正常做工资表就是,不存在 什么风险。劳动法规定也并不是必须双休。
娟 追问
2019-05-29 09:45
就是说,月薪是可以上班28天,后期不用承担法律风险!
2019-05-29 09:47
正常缴纳个人所得税就好?
陈诗晗老师 解答
不会承担法律风险,正常交个税交社保。就行
2019-05-29 09:50
那能不能做交一部分个人所得税,一部分不交
2019-05-29 09:52
这种缴纳一部分个人所得税,一部分不缴纳的工资表要怎么做呢?
你不交税的部分工资你不能体现在账上。
2019-05-29 09:54
就是不能走公账号是吗?
2019-05-29 09:56
发现金或私账,最后公账加私账等于应发员工总工资就可以了是吗?
2019-05-29 09:57
是的。同学。不走公,这部分工资不能税前扣除。
2019-05-29 10:00
这部分工资不能税前扣除。这是什么意思?有点晕掉啦
就是说你在算利润的时候,这工资不能作为费用
2019-05-29 10:03
私发的这部分工资不能算做费用?那作什么?
2019-05-29 10:06
不能体现,你都不交税,你怎么可能去减少你的利润。税局不是白吃亏
2019-05-29 10:09
能做公司内账体现吗?
2019-05-29 10:13
可以,只是税法上不认,你自己按你真实发生处理。
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陈诗晗老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
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娟 追问
2019-05-29 09:45
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2019-05-29 09:47
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