计提工资，贷方的应付职工薪酬是包含个税、个人承担部分社保的应发工资金额还是扣除个税个人承担社保后的实发工资金额？

计提工资，贷方的应付职工薪酬是包含个税、个人承担部分社保的应发工资金额还是扣除个税个人承担社保后的实发工资金额？

答： 你好，个税和个人社保不用计提，所以你这个应付职工薪酬是不减掉个税和社保的

个人承担的社保部分，计提时包含在应付职工薪酬-工资里，发放时贷方是应付职工薪酬-社保（个人），还是其他应付款-社保（个人）呢

答： 应付职工薪酬-工资是指企业发放给职工的薪酬，而计提个人承担的社保部分，则是指企业预先把个人应缴纳的社保费用作为社会保险费用进行计提，这部分费用不会支付给职工，而是由企业负责直接支付给个人社保基金管理机构。发放时，应将社保费在会计科目上的分类归入应付职工薪酬-社保（个人）。 拓展知识：企业应按法定规定及时向社保基金管理机构上交社会保险费，并且建立健全企业社会保险缴费清册，以及记录职工社会保险缴费等相关资料。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资计提:借:管理费用(应发工资金额) 贷:应付职工薪酬-工资(实发金额) 贷:应付职工薪酬-社保费(个人承担 贷:应付职工薪酬-公积金(个人承担 贷:应交税费-个税社保缴费:借:管理费用-社保(公司承担) 借:应付职工薪酬-社保费(个人承担) 贷:银行存款公积金缴费:借:管理费用-公积金(单位承担 借:应付职工薪酬-公积金(个人承担 贷:银行存款分录可以这样做吗

答： 你好，可以看下下面的分录 你好，公司社保， 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 ——社保（公司） 贷：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 计提工资， 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资， 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款 ——社保（个人） 贷：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 上交社保， 借：应付职工薪酬 ——社保（公司） 借：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 借：其他应付款 ——社保（个人） 借：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：银行存款