问个问题 就是我这边新员工要交社保 要制一张工资表 社保的个人抵扣部分是按照应发工资*比率 还是社保基数*比率？ 比如4200元工资（包括计件工资300+奖金200元）

Aizn 追问

2019-06-04 08:16

是这样的  我们这边的总会计要我做一份要交社保的员工的工资表给他  我就按照这个格式做了一份  然后她又说要我去问社保基数是多少

Aizn 追问

2019-06-04 08:16

所以我不知道我这边的表格里社保部分扣多少钱

Aizn 追问

2019-06-04 08:18

是按基本工资+加班+奖金什么的一起*税率  还是社保基数*税率算呢？

Aizn 追问

2019-06-04 08:21

我百度上查的应发工资高于社保基数的  是说按应发工资*税率  有的不管工资多少 都是按社保基数*税率  所以我这边就蒙了

月月老师 解答

2019-06-04 08:46

你好，社保基数一般就是每个人上一年工资总额的平均值。然后比如养老个人8%，单位16%。
个人扣缴费基数*8%。

Aizn 追问

2019-06-04 09:30

意思是每个人的社保基数不一样？可是新员工没有上一年的工资总额呀

月月老师 解答

2019-06-04 09:40

你好，新员工按照新入职的工资申报。每一个员工的基数都是不同的。

Aizn 追问

2019-06-04 09:45

那就是比如我工资3000元   社保基数是2000元   那我的工资单里个人扣除部分就是3000*0.08=240元  的 是吗？

月月老师 解答

2019-06-04 10:13

你好，是2000*8%。是社保基数乘以比例。

Aizn 追问

2019-06-04 10:14

不是按基本工资来缴纳的码？

月月老师 解答

2019-06-04 10:26

你好，每年初申报申报基数，这个基数是上一年工资总额的平均数。本年的就按照这个基数缴纳。