老师好！员工福利费，直接做费用，还是先用应付职工薪酬科目计提后再做费用？

借；管理费用--福利费---食堂开销 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目请问，管理费用设了三级科目，应付职工薪酬也要设三级科目吗

答： 这也不一定，二者没有必然要求。

报销医药费，先计入应付职工薪酬—员工福利费科目，再结转应付职工薪酬—职工福利费科目，如何做会计分录？

答： 您好 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金等

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提职工全民健身经费，借，管理费用\福利费1180元，贷应付职工薪酬/职工工资1180元，我是否写错了，应贷，应付职工薪酬/福利费1180元，现在发现了，可能这样调整科目，借应付职工薪酬/福利费1180元，贷，应付职工薪酬/职工工资1180元，保持一致？

答： 应该是 借应付职工薪酬/职工工资1180元 贷，应付职工薪酬/福利费 1180元