老师，公司没有福利费相关制度规定，加班发生的餐费或者职工假日往返的路费，财务可以计入福利费吗

小洪老师

职称： CMA,财务分析,cfa一级和二级

2019-06-10 17:22

你好，这个呢可以计入福利费用的，福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。

紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“ 盈余公积” 账户）；有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“ 养老保险”、“ 失业保险”、“ 工伤保险”一道计入“ 管理费用”

摇曳追问

2019-06-10 17:23

刚才我说的那两项费用，虽然没有内部制度规定，但可以计入福利费是吧

小洪老师解答

2019-06-10 17:25

你好，这个是属于福利费的属性的

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