送心意

小杨老师

职称,中级会计师

2019-06-12 15:46

如果你们工资方案没有什么变化,下一年的人员也不准备增加太多员工,建议直接在去年一年的工资总额上增加一个小的浮动就好了

追问

2019-06-12 15:48

今年是第一年,只能是每个月每个人工资基本不变,我该怎么统计一个月的呢。

追问

2019-06-12 15:48

没有上一年的数据可以看…

小杨老师 解答

2019-06-12 15:56

那就是根据你们的工资方案计算一个月的所有员工工资哦

追问

2019-06-12 16:10

请问一个人,1个月的工资是以应付工资为准吗

追问

2019-06-12 16:12

说错了,是应发工资

追问

2019-06-12 16:13

还是说应发工资+公司给缴纳的五险一金的钱+个人缴纳的五险一金

小杨老师 解答

2019-06-12 16:20

以应付工资为准哦

追问

2019-06-12 16:31

可是公司给交纳的社保公积金的钱不在应付工资里呀

小杨老师 解答

2019-06-12 16:39

你现在是做费用预算,社保和公积金不是计入工资费用里面的哦

追问

2019-06-12 16:43

那就只算应发工资

追问

2019-06-12 16:44

领导好像让我加上,如果加上算总额怎么算

小杨老师 解答

2019-06-12 16:45

分开算,在做个合计就好了,工资按应付工资计算,社保公积金按每个人每月缴纳的金额*12就好了

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