送心意

蒋老师

职称,中级会计师

2019-06-25 17:11

你好,设立一个二级科目就行了
应付职工薪酬-应付福利费
工资就是
应付职工薪酬-工资

3319981516 追问

2019-06-25 17:16

老师,1,去年建账以来应付职工薪酬都没有设立明细科目的,可以不通过应付职工应酬过渡直接做借:管理费用贷:库存现金吗?1,职工福利费按工资应付职工薪酬中的工资来计提的吗?还是总的应付职工薪酬来计提14%?

蒋老师 解答

2019-06-25 17:20

那你直接坐到管理费用-福利费吧,到时候汇算清缴注意一下就行了

3319981516 追问

2019-06-25 17:29

老师,职工福利费按应付职工薪酬中的工资来计提14%的吗?还是按总的应付职工薪酬计提的

蒋老师 解答

2019-06-25 17:31

这个不是计提的,是税前扣除不能超过工资总额的14%,你据实做账就额可以了,年底汇算清缴的时候再看

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相关问题讨论
是的,你没有理解错。“销售费用”应付职工报酬+“销售费用”职工福利费正是104000表1.职工薪酬汇算清缴的合计金额。
2023-03-15 14:17:54
对,没错儿,就是这两个相加。
2022-03-25 15:39:36
你好,设立一个二级科目就行了 应付职工薪酬-应付福利费 工资就是 应付职工薪酬-工资
2019-06-25 17:11:31
工资薪金支出不公平包含个人负担的社保公积金,也不含福利费
2019-03-15 09:36:46
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
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