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A巧巧????????
于2019-06-26 15:23 发布 1029次浏览
月月老师
职称: 中级会计师
2019-06-26 15:24
你好,福利费应该用应付职工薪酬过度。
A巧巧???????? 追问
2019-06-26 15:29
那为什么视频解析中,赵英老师讲解的没有过渡?
月月老师 解答
2019-06-26 15:32
你好,是哪个学习的视频。
2019-06-26 15:45
2019-06-26 15:46
实操里的商贸零售行业里的兴隆经贸6月份
2019-06-26 16:26
你好,是需要应付职工薪酬过度的。题目也是这样做的。
2019-06-26 16:34
视频中老师讲解的,没有经过应付职工薪酬科目,直接是管理费用~福利费贷库存现金
题目没有这样做
2019-06-26 16:35
你好,最好通过应付职工薪酬过度的。
2019-06-26 16:37
管理费用中的福利费和应付职工薪酬中的福利费是两个概念,员工聚餐应该是管理费用中的福利费而不是应付职工薪酬中的福利费!对吗?
2019-06-26 16:44
你好,因为聚餐不好核算应付职工薪酬,所以计入管理费用—福利费。
2019-06-26 17:06
对的,但是实操里,给的答案是错的,误导学生
2019-06-26 17:27
你好,也不能是误导,有的福利费是需要通过应付职工薪酬过度的。
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月月老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
★ 4.99 解题: 21054 个
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A巧巧???????? 追问
2019-06-26 15:29
月月老师 解答
2019-06-26 15:32
A巧巧???????? 追问
2019-06-26 15:45
A巧巧???????? 追问
2019-06-26 15:46
A巧巧???????? 追问
2019-06-26 15:46
月月老师 解答
2019-06-26 16:26
A巧巧???????? 追问
2019-06-26 16:34
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2019-06-26 16:34
月月老师 解答
2019-06-26 16:35
A巧巧???????? 追问
2019-06-26 16:37
月月老师 解答
2019-06-26 16:44
A巧巧???????? 追问
2019-06-26 17:06
月月老师 解答
2019-06-26 17:27