计提和发放工资，比如工资10000，扣个人自负社保1000元，实际发放9000元，分录怎么做？

计提和发放工资，比如工资10000，扣个人自负社保1000元，实际发放9000元，分录怎么做？

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）10000 贷：应付职工薪酬——工资10000 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资10000 贷：其他应付款（个人部分）1000 库存现金／银行存款9000 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应付款（个人部分）1000 贷：库存现金/银行存款

工资总额10000元，个税500，个人代扣社保1000，实发到手工资8500元，公司承担社保2000元。计提工资，社保的分录和发放的工资，社保分录，要怎么做？

答： 您好，计提工资分录 借：管理费用 10000 贷：应付职工薪酬 10000 计提个税 借：应付职工薪酬 500 贷：应交税费-应交个人所得税500 公司负担社保 借：管理费用-社保2000 贷：应付职工薪酬-社保2000 个人负担社保 借：应付职工薪酬1000 贷：其他应付款-社保1000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师晚上好，计提工资这块我有点不明白，比如说我计提工资1万元，发放的时候因为发放的是扣完税和社保的金额，比如实际发放9500元，那我的分录做：借：管理费用10000元，贷：应付职工薪酬-工资10000元，实际发放的时候做分录是：借应付职工薪酬-工资10000元，贷：银行存款9500元（因为银行发的是实际扣完税和社保的金额，所以这个分录就做不平了呀？）

答： 你好，同学。 发放时 借 应付职工薪酬 10000 贷 银行存款 9500 其他应收款 500