送心意

朴老师

职称会计师

2019-06-28 16:22

1、“单基数”核定缴费基数办法。员工个人缴费基数根据本人工资性收入,参照社会平均工资做上、下限制后,由社保经办部门核定。用人单位缴费基数,依据员工缴费基数之和,由社保经办部门确定。

2、“双基数”核定缴费基数办法。员工个人缴费基数根据本人工资性收入,参照社会平均工资做上、下限制后,由社保经办部门核定。用人单位缴费基数,依据本单位工资总额,由社保经办部门确定。当用人单位工资总额小于员工缴费基数之和时,社保经办部门以员工缴费基数之和,核定用人单位缴费基数。

一般经济发达地区,如北京等地,是“单基数”核定办法。经济欠发达地区,如河南、山西、河北等地,是“双基数”核定办法。

“双基数”核定办法,一般要比“单基数”核定办法,社会保险部门筹集社会保险缴费要多一些,当然用人单位财务负担也要多一些。

咸蛋超人。 追问

2019-06-28 16:48

单基数是单位和个人的缴费基数口径是一样的,都是以该员工上一年度平均工资为缴费基数。
双基数是单位和个人的缴费基数口径不一样,单位是以本单位上一年度的在职职工的平均工资为缴费基数,个人是以该员工上一年度的平均工资为基数。
是这个意思吗?

朴老师 解答

2019-06-28 17:29

对,就是这个意思。满意请给五星好评,谢谢

咸蛋超人。 追问

2019-06-29 10:51

老师,我还有两个问题。
(1)按单基数缴纳社保的话,本年新增员工的缴费基数怎么确定?
(2)按双基数缴纳社保的话,单位缴费基数是按上一年度在职职工的平均工资为基数的,那本年有员工辞职的话,这个基数该怎么确定?

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