母公司想指派人到子公司担任财务经理。工资和社保由母公司承担，但是需要子公司代缴（指定人是子公司地区户籍）。请问这种情况下，指定人应该与母公司签订劳动合同，但是这个社保问题如何解决？母公司需要与子公司签订什么协议咧？

母公司想指派人到子公司担任财务经理。工资和社保由母公司承担，但是需要子公司代缴（指定人是子公司地区户籍）。请问这种情况下，指定人应该与母公司签订劳动合同，但是这个社保问题如何解决？母公司需要与子公司签订什么协议咧？

答： 社保是由劳动合同签订方交纳。 这个直接签订派遣的协议，约定 工资及相关社保支付方式等

老师，我们母公司的员工社保和工资都在母公司发，他本人可以在子公司报销？审批？以及在子公司的合同上签字吗

答： 他可以在子公司报销，但你是你企业自身的业务，一般视为本企业以外的员工，做业务招待费

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们的母公司对子公司是全资控股，客户刷卡也是进入子公司，是不是合同上只能盖子公司的章。但是现在公司存放着一批空白纸质版老协议，老协议上已经盖上了母公司的章，我们不想浪费掉，可不可以在财务联那页，母公司旁边再盖个子公司的章?

答： 亲爱的学员，您好！很高兴为您解答，回复如下： 可以加盖子公司的章，在后面提供能证明母子公司关系的文件即可。 祝您学习愉快！