母公司想指派人到子公司担任财务经理。工资和社保由母公司承担，但是需要子公司代缴（指定人是子公司地区户籍）。请问这种情况下，指定人应该与母公司签订劳动合同，但是这个社保问题如何解决？母公司需要与子公司签订什么协议咧？

母公司想指派人到子公司担任财务经理。工资和社保由母公司承担，但是需要子公司代缴（指定人是子公司地区户籍）。请问这种情况下，指定人应该与母公司签订劳动合同，但是这个社保问题如何解决？母公司需要与子公司签订什么协议咧？

答： 社保是由劳动合同签订方交纳。 这个直接签订派遣的协议，约定 工资及相关社保支付方式等

同一员工和母公司签合同，但是在母公司和子公司都有工资发放，社保以母公司发放的工资基数缴纳可以吗？子公司的工资不缴可以吗。还是必须母子公司的工资要合并缴纳社保。

答： 你好，可以的 在一个企业缴纳的社保，在另一个企业就缴纳不了了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们的母公司对子公司是全资控股，客户刷卡也是进入子公司，是不是合同上只能盖子公司的章。但是现在公司存放着一批空白纸质版老协议，老协议上已经盖上了母公司的章，我们不想浪费掉，可不可以在财务联那页，母公司旁边再盖个子公司的章?

答： 亲爱的学员，您好！很高兴为您解答，回复如下： 可以加盖子公司的章，在后面提供能证明母子公司关系的文件即可。 祝您学习愉快！