蒋飞老师
职称： 注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
2019-07-02 10:42
计入制造费用-维修费 答
您好，这两个可以一起核算的 答
你好，需要填按应付职工薪酬核算的所有人员工资，不只是管理人员 答
鼓励阅读经典书籍给予员工的奖励费用可计入职工教育经费。依据是《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317 号）中规定，职工教育经费列支范围包括职工岗位自学成才奖励费用，鼓励员工阅读经典书籍可视为职工岗位自学成才的一种形式 答
借预收账款 财务费用317.21 贷主营业务收入28554.51。 答
某公司甲材料采用计划成本核算，月初甲材料计划成本为8万元，材料成本差异为超差异6000元;本月收入材料的计划成本为28万元，实际成本为26.68万元;本月发出甲计划成本为25万元。材料成本差异率=发出材料应分摊的成本差异发出材料的实际成本
答： 你好 材料成本差异率=（6000%2B26.68万—28万）/（8万%2B28万） 发出材料应分摊的成本差异=25万*材料成本差异率 发出材料的实际成本=25万*（1%2B材料成本差异率）
小企业材料按计划成本计价，月初结存材料计划成本40000元，结存材料超支差异500元；本月以存款购买材料的实际成本37000元，计划成本36000超支差异1000元；本月发出材料（用于生产产品）的计划成本为45000元要求①编制企业材料入库、结转入库材料成本差异的会计分录②计算材料成本差异率和发出材料应负担的成本差异③编制发出材料、结转发出材料成本差异de
答： 你好 ①编制企业材料入库、结转入库材料成本差异的会计分录 借：材料采购 37000 ， 贷：银行存款37000 借：原材料36000，材料成本差异 1000，贷：材料采购37000 ②计算材料成本差异率和发出材料应负担的成本差异 材料成本差异率=（500%2B1000）/（40000%2B36000） 发出材料应负担的成本差异=45000*材料成本差异率 ③编制发出材料、结转发出材料成本差异 借：生产成本 贷：原材料 材料成本差异
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
某公司乙材料采用计划成本核算，月初乙材料计划成本为8万元，材料成本差异为超支差异6000元；本月收入材料的计划成本为28万元，实际成本为26.68万元；本月发出乙材料计划成本为25万元。(1）材料成本差异率＝(2）发出材料应分摊的成本差异＝(3）发出材料实际成本＝(4）结存材料应分摊的成本差异＝(5）结存材料实际成本＝
答： 1）材料成本差异率计算＝（6000-1.32*10000）/（80000+280000）*100%=-2%
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