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紫藤老师
职称： 中级会计师,税务师
2019-07-03 16:25
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问一下软件开发行业公司，技术工程人员都是临时工，没有给开发票，公司没法做成本，这个问题怎么做比较好
答： 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票
请问一下，筹办期临时工工资怎么入成本，需要开发票吗
答： 是不是做一天就不干这种，多少钱，和个人交易金额不超过500 可以根据收款凭证税前扣除，超过就需要发票，这个对方去税局给你们代开发票，税前扣除，国家税务总局公告2018年第28号 国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告第九条 企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目（以下简称“应税项目”）的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证；对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
有开发票，但几乎没有成本票，老板就要求做很多临时工的工资，每人差不多都在3500左右，刚好不交个税，但是这些临时工没有签合同也没有买社保，请问可以做进工资么？如果不能该怎么处理这个临时工的工资，现在这样处理有什么样的风险？正确方式怎么处理比较好？
答： 您好，可以做进工资的。需要提供身份证，联系方式，银行卡号，最好使用银行发放，如果不使用银行发放的话，也要提供身份证和联系方式的。
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粤公网安备 44030502000945号
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