送心意

朴老师

职称会计师

2019-07-04 14:41

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——工资 

2 计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)  
贷:应付职工薪酬——社保 

3 次月发放工资时 

借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金/银行存款或现金 

4 上交杜保 

借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷:银行存款或现金

刘玲 追问

2019-07-04 14:45

你都没有正面回答我啊
题目中计提的时候

    贷:应付职工薪酬  (金额多少?)

朴老师 解答

2019-07-04 14:47

计提的时候贷方金额是公司承担部分

朴老师 解答

2019-07-04 14:47

这个金额根据你说的就是8000

刘玲 追问

2019-07-04 14:53

那意思是计提贷方应付职工薪酬-社保科目也是仅仅包含公司承担的部分?

朴老师 解答

2019-07-04 14:56

对的,只是公司承担部分,员工部分在计提的工资里包含了,不用单独列出

刘玲 追问

2019-07-04 15:07

计提工资的时候不含社保和公积金吧

朴老师 解答

2019-07-04 15:09

工资里含个人承担部分,

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相关问题讨论
你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录?
2019-11-12 09:27:10
是的,根据工资总额2%计提的了
2018-07-06 14:58:36
你好!这个看企业了,设置奖金更好
2022-02-25 09:17:00
您好,您的问题呢? 当期应付工资为10000是应发工资,还是实发工资?
2017-01-14 17:03:12
你好,不需要,直接计入管理费用。
2019-04-12 17:44:04
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