送心意

meizi老师

职称中级会计师

2019-07-05 09:40

你好 嗯 可以的 在不确定的情况下只有先不计提 后面发放补计提

刘欣欣 追问

2019-07-05 09:41

嗯嗯,这个月补发就直接按  借:应付职工薪酬,贷:银行存款,这个分录就可以了么?还需要计提么

meizi老师 解答

2019-07-05 09:52

你好 需要计提的 到时做一笔补计提 借管理费用等贷应付职工薪酬

刘欣欣 追问

2019-07-05 09:56

嗯嗯,就是先借:应付职工薪酬,贷:银行存款,再月末结转借:管理费用,贷:应付职工薪酬。是这样么

meizi老师 解答

2019-07-05 10:03

你好 嗯是的 你发放之后确定金额就补计提 不然你应付职工薪酬不平

刘欣欣 追问

2019-07-05 10:04

好的,谢谢老师,那我六月的分录就不需要更改了吧

meizi老师 解答

2019-07-05 10:05

不用了 你就这样做就行  对应金额写清楚

刘欣欣 追问

2019-07-05 10:06

谢谢老师

meizi老师 解答

2019-07-05 10:12

不客气 满意请给予平价

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相关问题讨论
按照三个的总和来计算职工福利
2019-10-25 10:25:12
你好可以这样子,两种都行。
2024-01-11 19:05:47
是的,个人社保部分也应该计提进入应付职工薪酬。因为这是员工的权益,公司有义务为员工缴纳。这部分费用应当计入应付职工薪酬。
2023-07-24 10:37:55
你好,你想问的问题具体是?
2017-06-28 09:41:05
你好 嗯 可以的 在不确定的情况下只有先不计提 后面发放补计提
2019-07-05 09:40:00
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