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老师和同学们，请问请教一下，大家每个月的单位部分社保费用是怎么计提的啊？比如说月末最后一天计提工资，社保费用，公积金，那社保费用是依据月初在电子税务局的申报结果提，还是依据当期的工资提？如果依据申报结果提，是不是比实际的数字晚了一个月，这种计提方式合规吗？都是这样的操作吗？我记得好像听某一个课时，老师说老会计喜欢这样做，但这样是不对的。不知道是不是我记错了？另外，对于一个新企业，每个月人员都在不断增加，如果每个月都滞后一期的话，是不是每个月都要修改补缴？
wenyu
于2019-07-09 17:20 发布 928次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2019-07-09 17:42
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wenyu 追问
2019-07-09 17:46
朴老师 解答
2019-07-09 18:31